【東京都港区】求人【ライフケアコンシェルジュ LCC訪問看護ステーション本社】看護師求人☆六本木駅徒歩10分☆月給29万以上・50万超も可☆昇給・賞与アリ☆残業ほぼ無し☆入社祝金3万！☆

柔軟な働き⽅ができる環境づくりに⼒を⼊れ、個々⼈の様々な変化にも対応し⻑期的に安⼼して勤務してもらえる職場づくりを⽬指しています。
創業6年⽬の発展途上の若い会社ですが、ともに成⻑を楽しめるアクティブな⽅を求めています。新たな事業所（ステーション）の開設なども積極的に進めて⾏きますので、リーダーやマネジメントの役割を担ってもらえる⽅も⼤歓迎です！

◆訪問エリアは港区中心
電動自転車貸与！直行直帰も可能！

◆看護師経験を活かせる
訪問看護未経験者もOKです！

◆完全週休2日制
プライベートの予定も優先できます

◆引越費用補助・住宅手当
通勤・訪問が便利になります

ライフ・ケア・コンシェルジュでは、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた自由な働き方を応援しています。ご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております！

更新日：2024年07月23日 │ 職種：看護師│ お仕事ID：05093

ここがポイント!	20代 30代 40代 50代シフト勤務交通費支給入社特典あり制服貸与女性スタッフ活躍中幅広い年代が活躍中平日休み日勤のみ昇給あり未経験者歓迎残業少なめ男女ともに活躍中男性スタッフ活躍中研修あり職場見学可賞与あり週5日勤務長期駅チカ高待遇
勤務地	関東／東京都港区最寄り駅：東京メトロ日比谷線　六本木駅アクセス：東京メトロ日比谷線　六本木駅　徒歩10分
必要資格及び経験	看護師免許　臨床経験3年以上
雇用形態	正社員
業務実施場所	訪問先にて
業務内容	訪問看護ステーションでの訪問看護師業務。経験を活かして、利用者様の健康のサポートをお願いします。 1日あたりの訪問件数は5件程度。港区を中心に半径5km圏内を回ります。 ※電動自転車で移動できる範囲の距離です。距離によりバスや電車を使用します。 <具体的には> 健康観察褥瘡の予防・処置服薬管理および指導医療器具(人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など)の管理日常生活支援家族等介護支援者への相談対応計画書・報告書作成ご利用者様宅の担当者会議や地域会議への参加、他月に5~7回程度のオンコール当番があります。訪問先へ様子を伺いに行くこともあれあれば、電話によるアドバイスのみの対応もあります。 ※オンコール当番の際はオンコール手当を別途支給。また遠方の方は本社の近隣にある宿泊施設を利用することも可能です。時間外労働は⽉平均5時間と少なめです。
現在の勤務人数	詳細は担当者まで
給与及び賞与等	①⽉額固定給（基本給・職務給）：295,000円〜594,000円 ※経験・能⼒、役職等考慮の上、会社規定に則って決定　②時間外⼿当：実働に応じ法定通り⽀給　③夜間オンコール⼿当：5,000円／1⽇ ※出動時は実働に応じて別途時間外⼿当を⽀給　※昇給：年1回（7⽉）勤務実績に応じて⾒直しあり（定期昇給ではない）　※賞与：年1回、決算の状況により⽀給する事がある　※初回のみ6ヶ⽉の契約、その後の更新時以降は原則無期
福利厚生及び待遇	・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険）、他損害保険あり　・通勤交通費3万円を上限に実費⽀給　・マイ⾃転⾞使⽤⼿当（※業務に⾃家⽤⾞を使⽤する場合）⽉額2,000円⽀給　・電動⾃転⾞、ユニフォーム、バイタルセット、携帯、iPad貸与　・表彰制度あり　・⼊社祝⾦（3万円）あり　・転居⽀援制度あり　・社員紹介制度あり
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）
休日・休暇	完全週休2⽇制、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇　※年間休⽇120⽇（年度により多少増減あり）
学歴	大学卒業／高校卒業／専門学校卒業／その他
応募先担当者名及びメールアドレス	採用担当
メッセージ及びご利用者の傾向	●「生きるを楽しむ!」が私たちの合言葉ライフ・ケア・コンシェルジュは、訪問看護という仕事を通じ、人が「生きる」という当たり前の生活を送れるよう、高齢者様向けコンシェルジュサービスを提供しています。そして、働く自分自身の人生こそ楽しまなければ意味がない。自分の人生をちゃんと「愛することができる場所」を目指しています。『一度きりの人生を思う存分楽しみ、そして誰かの役に立ちたい。』　夢も、仕事も、遊びも、めいっぱい楽しむ。そんなスタッフが活躍しています。 ●好きや得意を活かせる職場あなたが持っているプラスαの能力を活かせる環境がたくさんあります。例えば、アロママッサージの資格やヨガのインストラクターの資格など。医療国家資格以外の能力も、私たちは高く評価します！ ●研修制度充実カリキュラムによる研修・サポート体制があるため、訪問看護未経験の方も安心して始められます。 OJT研修を通じて、はじめの1ヶ月ほどは先輩に同行して、ご利用者様のことや仕事の流れを覚えていきましょう。また、2~3ヶ月目は同行とフィードバック、面談などを行いながら次第に独り立ちします。 ●「やってみたい」が実現する環境当社のキャリアプランは、個々の頑張りや成果はもちろんですが、それ以上に「やってみたい」という意欲を重視するスタイル。意欲ある方はリーダーや副所長、所長を目指すチャンスがあります。経験を培ったあとはぜひチャレンジしてください!