【東京都杉並区】 求人 トータルライフケア新中野訪問看護ステーション☆看護師求人☆給与&福利厚生も充実の厚待遇☆
トータルライフケア新中野訪問看護ステーションでは看護師職を一名募集しております。
弊社では現在、世田谷区を始め大田区、目黑区、杉並区、練馬区、調布市、品川区の東京都内10か所で訪問看護ステーションを展開しています。約40名の看護師(各ステーションに3〜8名)が所属しているのですが、それでも日増しに高まる在宅医療へのニーズに、お応えできないケースもある状況です。
その為体制を強化し、新たな拠点開設も視野に入れてスペシャリストを育成する為、社員の増員募集を行っています。
★★おすすめポイント★★
■看護師では常勤の一般職支給平均が450万円超と高収入
■PT、OT、ST 約60名所属︕
代表も病院で技師⻑を務めたプロフェッショナルです︕
■訪問リハにおける研修や研鑽の機会が豊富◎
■嬉しい初期給与保障制度あり︕
■入社月から歩合給与を保証しています
| ここがポイント! | 20代30代40代シフト勤務交通費支給女性スタッフ活躍中幅広い年代が活躍中平日休み日勤のみ昇給あり残業少なめ研修あり経験者優遇職場見学可賞与あり長期駅チカ高待遇 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東／東京都杉並区 最寄り駅：中野富士見町駅 アクセス：東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」徒歩4分 |
| 必要資格及び経験 | 正看護師資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務実施場所 | 訪問先にて |
| 業務内容 | 訪問看護業務 ・自宅での療養生活における医療処置 ・残存機能の維持、低下予防 等 |
| 現在の勤務人数 | パート・アルバイトも合わせて、約40名の看護師が所属しています(各ステーションに3〜8名) |
| 給与及び賞与等 | 給料例 (常勤) 参考モデル 月給349,166〜635,000円 諸手当内訳 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月･12月)【前年度2.0ヶ月】 例は「週休3日制の社員」〜「週休2日制の社員」の給与モデルとなります。 ■想定年収 週休3日:394万円以上 週休2日:565万円以上 ■下記の手当を含みます ・歩合給 2,000円/件(60分のサービス) ・見なし残業30時間分(実際の残業は15時間以下が殆どです) ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルマザーナース手当:10,000円 ■参考給与 ・1時間時短:月給33万円以上(年収428万円以上) ・2時間時短:月給28万円以上(年収355万円以上) ・管理者:月給50万円以上(年収680万円以上) |
| 福利厚生及び待遇 | ■各種社会保険完備(任意労災含む) ■入社支度金あり ・紹介会社を経由せず直接ご入社いただいた場合に限ります。最低6ヶ月継続勤務された場合に限り支給対象となります ■初期給与保障制度あり ・最大60万円(6か月間)、月々10万円まで歩合を保証 ・紹介会社を経由せず直接ご入社いただいた場合に限ります ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■企業型確定拠出年金(選択制DC) ■研修会費助成制度あり ■フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用) ■住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携) ■退職金共済 ■ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可) ■出産祝い給付金 ■慶弔見舞金支給制度 ■プロフットケアナースの認定資格取得可能 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45(休憩60分) ＊平均残業時間は約8時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制【年間休日:115日以上】 日曜+他1日固定 夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日、有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) 産前･産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ＊正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日♪ ＊日曜日+好きな曜日に休める完全週休2日制 |
| 学歴 | 大学卒業／専門学校卒業 |
| 応募先担当者名及びメールアドレス | 下記応募フォームよりお気軽にご応募ください |
| メッセージ及びご利用者の傾向 | 導入研修からスペシャリスト研修まで︕ スキルアップの場を豊富に整えています◎ 「訪問業務は初めてで...」そんな方へも「安心して弊社の門を叩いてください︕」と言えるシステムを整えています。 代表が病院技師⻑を務めた理学療法士ということもあり、プロフェッショナルな研修や委員会等が充実しています。 ■スタートアップをしっかりサポート︕ 訪問マナーや専門技術研修、訪問時のサービス内容や医師･ケアマネージャーとの連携方法、必要書類の書き方や取り扱い等の研修を行った後、同行訪問を行い、ケーススタディとしてきめ細かくご指導致します。 ■緊急時も安心のフォロー体制︕ 訪問先で急変や事故があった際に落ち着いて対応できる様、緊急連絡先として、ベテラン社員が常時待機しています。 ■広がるキャリアステップ︕ 年間5回専門職の全社員が参加する「ブラッシュアップ」を組織しており、外部講師を招いた勉強会を行っています。 重度な方にも対応できるスペシャリストを目指していただけます。 家族や友人も誘って是非ご参加ください。 日常の業務に集中するからこそ、OFFは仕事から離れてアタマを切り替えリフレッシュすることが大切︕ 忘年会、農業体験、BBQ、釣りツアー、ソフトボール大会、アウトドア、ワイン会、飲み会等、 皆で楽しめる様な多彩なイベントを企画・開催しています。 もちろん参加は自由です︕ ご家族やお友達も参加して、毎回楽しく盛り上がっています。 毎年20名以上の方々にご入社いただいています。 高齢化社会に備えて、政府は2025年までに入院ベッド数を20万床削減し、症状に応じて30万〜34万人を自宅や介護施設での治療に切り替える予定です。 しかし在宅の場で活躍する専門職は現状圧倒的に不足しています。 この様な変革に対応すべく、弊社では都内20カ所以上のステーション設立を目指し、在宅医療の質を高めようと日々努力しています。 |
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関東／東京都世田谷区
月給 238,890円〜319,440円 ＜内訳＞基本給202,890円～283,440円、特殊手当28,000円、資格手当8,000円 ＜その他手当＞オンコール手当1,000円、住宅手当5,000円～8,500円、扶養手当 ＜賞与＞年3回・3.15ヶ月分（前年度実績） 年収350万円～472万 ※試用期間6ヶ月（同条件）
関東／町田市
【看護師/常勤】 月給 30.2万円～39.1万円（夜勤5回込み) 年収 431万円～560万円（夜勤5回込み) ※経験と能力を踏まえて、当法人の規定により優遇 ※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず ■看護師歴5年目の方の概算 （モデル年収）：468万円（夜勤5回込み) （内訳）固定給25.2万＋夜勤手当7.5万（5回／月）＋賞与（基本給4ヶ月分） ※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず ※試用期間あり（3ヶ月間） ■看護師歴10年目の方の概算 （モデル年収）：487万円（夜勤5回込み) （内訳）固定給26.4万＋夜勤手当7.5万（5回／月）＋賞与（基本給4ヶ月分） ※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず ※試用期間あり（3ヶ月間） ■看護師歴15年目の方の概算 （モデル年収）：506万円（夜勤5回込み) （内訳）固定給27.6万＋夜勤手当7.5万（5回／月）＋賞与（基本給4ヶ月分） ※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず ※試用期間あり（3ヶ月間） ※准看護師資格をお待ちの場合の給与詳細はお気軽に採用担当者までお問い合わせください。
関東／東京都荒川区
【正職員】 月給 210,000円 〜 325,000円
給与内訳
・基本給 200,000円～275,000円
・職務手当 10,000円～50,000円
皆勤手当 5,000円
夜勤手当 1回15,500円
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給 月あたり1,000円～2,000円（実績）
賞与 年2回 計 3.50ヶ月分（実績）
※試用期間3か月（同条件）
※固定残業代なし
関東／東京都文京区
月給 300,000円〜320,000円 （内訳 基本給：220,000〜240,000円、資格手当：20,000円、職務手当：30,000円、調整手当：30,000円） 【管理職候補】月給 360,000円〜430,000円 （内訳 基本給：250,000〜300,000円、役職手当：30,000円～50,000円、資格手当：20,000円、職務手当：30,000円、調整手当：30,000円） ＜別途支給手当＞ 夜勤手当：8,000円/1回、時間外手当、交通費規定内支給（上限月額30,000円） ※1.夜勤手当には6時間分の深夜割増、7時間分の時間外割増を含みます。 ※2.賃金支払日：固定給は当月末日、変動給は翌月末日
